马驹桥零工市场举办蓝领工友市集，超千人现场达成就业意向

5月30日，由市人力社保局、通州区等单位联合举办(jǔbàn)的第八届(dìbājiè)马驹桥零工市场蓝领工友市集招聘会圆满收官。

本次招聘会以“岗位扩容、技能提升、权益护航、政策直达”为核心，构建起“招聘+培训+保障”一体化(yītǐhuà)服务体系。聚焦蓝领群体就业需求，组织制造业、物流(wùliú)、餐饮等(děng)80余家重点企业，提供涵盖普工、技工、服务岗等5000余个岗位，吸引2000余人次入场求职，现场达成就业意向超千人。通过(tōngguò)“岗位推荐+职业指导”精准服务模式，有效缓解企业用工荒(huāng)与劳动者(láodòngzhě)就业难的结构性矛盾。

当天，由人力社保部门(bùmén)联合公安部门推出保安员定向技能培训项目，提供“理论授课+实操(shícāo)演练+资格认证”全流程免费服务，吸引百余名工友踊跃报名，现场参训超30人。参训学员通过考核(tōngguòkǎohé)后可获(huò)公安部门备案的保安员证，并由零工市场对接企业直接上岗。

现场参训的农民工张雪飞表示：“政府组织的培训不仅免费，还包就业推荐，实实在在(shíshízàizài)解决了我们的后顾之忧(hòugùzhīyōu)。”

马驹桥零工市场作为全国(quánguó)范围内公安部门唯一认可成为保安员(bǎoānyuán)培训报名的零工市场，自今年3月份(yuèfèn)以来共组织开展保安员定向(dìngxiàng)技能培训班3次、参训人员80人，近90%实现了就业。真正实现了“岗位需求+技能培训+撮合上岗”的零工就业“全链条”服务。

通州区(tōngzhōuqū)人力社保局志愿服务队还创新开展“移动式(yídòngshì)”政策宣讲，聚焦零工市场多元用工形态、劳动报酬、休假权益等高频(gāopín)问题，用“唠家常式解读”现场答疑解惑。

本次招聘会深度融合传统(chuántǒng)文化(wénhuà)元素与民生(mínshēng)服务，设置“端午暖‘零’工坊”，为求职者发放节日粽子超1000份、防暑物资450份，并提供免费健康体检、有奖竞答等特色服务。

下(xià)一步，通州区将持续深化零工市场（驿站(yìzhàn)）规范化建设，推动“15分钟就业圈”零工驿站布局，通过数字赋能提升岗位匹配效率，助力零工群体由(yóu)“体力型”向“技能型(jìnéngxíng)”转变，以更优服务、更强保障助力就业友好型城市建设，让(ràng)劳动者“就业有门、创业有路、权益有保”。

来源(láiyuán)：北京日报客户端