侨银股份橙衣侠：平凡岗位上的不平凡守护

2025 年 6 月 15 日 23 时(shí),安福县城一位 85 岁阿尔茨海默(āěrcíhǎimò)症患者悄然离开家门,监控画面中逐渐模糊的背影牵动着整个家庭的神经。次日 18 时,侨银安福环卫一体化项目办公室(bàngōngshì)主任王丰的朋友圈被一则紧急寻亲视频刷屏 —— 老人家(lǎorénjiā)属(shǔ)已联合警方展开搜救,却在县城复杂的街巷网络中失去线索。 拥有 1500 余名作业人员的侨(qiáo)银安福项目团队,此刻成为特殊的 "城市搜索系统"。王丰迅速将(jiāng)寻人信息植入项目管理群的数据流(shùjùliú),从城区主干道到乡村阡陌,从凌晨(língchén)清扫的环卫工人到日间巡查的管理骨干,橙色工作服化作移动的信号塔。"每个保洁员的作业路线都(dōu)是一条搜索线",项目副经理在工作部署中强调,这支覆盖(fùgài)全县的环卫队伍,正将日常作业网格转化为生命救援坐标。 ▲6月18日,吉安市民许先生将定制的(de)锦旗送到侨银安福环卫一体化(yītǐhuà)项目保洁主管李伟手中,感谢他帮忙找到了走失的老人。 16 日 22 时,保洁主管李伟的(de)巡查车灯光刺破夜色,在县城至景区的高速通道上,他发现了惊人一幕:老人独坐护栏边缘,身后(shēnhòu)是呼啸而过的车流(chēliú)。单向通行的道路规则(guīzé)在此刻构成救援悖论,李伟果断选择(xuǎnzé)安全路线折返。10多分钟赶到现场后,迅速将老人转移到安全区域。 这场教科书式的救援(jiùyuán)包含三重专业动作:物理隔离车流的安全转移(zhuǎnyí)、比对(duì)电子档案的身份核验、联动管委会的临时照护(zhàohù)。当老人在武功山景区餐厅喝上热汤时,家属正沿着导航狂奔而来。面对万元现金酬谢,李伟婉言谢绝说“只要老人平安就好。都(dōu)是有父母的人,这点小忙不足挂齿。” ▲在(zài)家属来接的(de)过程中,李伟与安福武功山管委会的人员开车带老人去附近的武功山风景区吃饭。 6 月 18 日的锦旗赠予仪式上,"真情相助家团圆" 的烫金大字映照着(zhe)两个群体的精神交集:当城市美容师的扫帚化身寻人雷达,当作业打卡系统临时(línshí)切换(qièhuàn)为救援响应机制,侨银安福项目团队(tuánduì)完成的不仅是 23 小时的生死竞速,更是企业社会责任的范式升级。 数据显示,该项目日常建立的 "城乡环卫一体化信息平台",在此次救援中激活了(le)三大功能:1500 名作业人员的 GPS 轨迹形成动态搜索热力图、乡村保洁员的方言(fāngyán)沟通能力(nénglì)破解偏远区域信息壁垒、网格化管理体系实现搜救指令的分钟级传达。这种将(jiāng)业务能力转化为社会(shèhuì)服务(fúwù)力的实践,印证了现代服务业在基层治理中的独特价值。 暮色中的(de)安福县城,橙色车队仍在穿梭(chuānsuō)。他们清扫落叶的扫帚尖,此刻仿佛还留存(liúcún)着寻找(xúnzhǎo)老人时叩击地面(dìmiàn)的余温。当企业服务基因与城市人文关怀深度融合,那些散布在街巷角落的环卫工,已然成为这座城市最温暖的神经末梢 —— 他们丈量的不只是街道长度,更是文明社会的情感半径。